學術不端文獻論文查重檢測系統(tǒng) 多語種 圖文 高校 期刊 職稱 查重 抄襲檢測系統(tǒng)
知網(wǎng)本科PMLC畢業(yè)論文查重
知網(wǎng)研究生VIP5.3/TMLC2查重
知網(wǎng)期刊職稱論文檢測
與2018年相比,各層級員工流失率情況基本一致,仍以基層員工流失率最高,平均流失率為24%,且流失率大于40%的酒店占比16%,為所有級別員工中最高,流失率小于等于10%的酒店占比32%,為所有級別員工中最低。 領班的平均流失率為10%,主管的平均流失率為8%,部門經(jīng)理的平均流失率為7%,總監(jiān)以及上的流失率最低,為5%。